>@twk: いきなり育休は驚くが、転職時の面接で「入社1ヶ月後に子供が生まれる予定なんですよ」「生まれたら3ヶ月休んで良いからそれでも来てください」というやり取りがなされたはずなので、まさに別次元。

>@kumagi: まさにその通りで

>僕「そろそろ子供生まれるんで転職日はNTTで育休貰った後にしましょうか」

>G「うちに来た後で子供が産まれないとうちの福利厚生使えないから急いで来て」

>僕「マジか」

>というやりとりがあったのでNTT側の有給消化もロクにせず移ったのでした。

>https://t.co/Oi40BHuDao

>@cifar10: 入社後すぐに育休を取られると困る〜みたいな議論を見かけると、G社の「入社後に子供が産まれないとうちの福利厚生が使えないから生まれる前にさっさと入社してね」の話を思い出し、激太カンパニーしか勝たんの気持ちになる