>shiratoriyurie メル社へ転職したときにマネージャーから「今あなたが分からないことは次に入社する人も同じく困るはずだから。今困ったことを全部調べて答えをドキュメント化して次の人に残してね」と言われて、せっせとまとめた入社マニュアルがその後どんどん活用更新されていったときの脳汁感覚が忘れられない

>shiratoriyurie それ以来いろんなチームや新天地に踏み入る際の鉄板ルーティンになっているけど、想像以上に業界や組織を超えて汎用的なので本当にｵﾇﾇﾒ

>nishio これは会社に限らず新しいコミュニティとかに参加した時に汎用的に有用なテクニック、みんなもっとやればいいのに

>ina_ani 潜入メモだ！

>/villagepump/潜入メモ

>kuboon 新しくチームに入った人がドキュメントを書くというのは非常に効率がいいのでオススメ。

> 逆に言うと事前にドキュメントをこちらで用意しておく必要はあんまない。

>inuro これは本当に有効。特に毎年人が入れ替わるような組織ではなおさら。

>CS20220330ryo ＞せっせとまとめた入社マニュアルがその後どんどん活用更新されていったときの脳汁感覚が忘れられない

> とてもわかる

> 分からない事をまとめて、その答えを残していく

> 新入社員が入社先に貢献出来る一番のソリューションだと思ってます。

>ex_spice そのわからない人はどんどんわかる人になってしまうから、わからなかった時の目の高さに戻れないんだよね。

> いい会社！

>lss49750 非正規社員にとっては、自分にメリットゼロで、「はあ？」な話ですね