アンバー組織

- アンバー（琥珀）組織は、[ラローの色モデル](/ja/%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%81%AE%E8%89%B2%E3%83%A2%E3%83%87%E3%83%AB)でいう「[安定](/ja/%E5%AE%89%E5%AE%9A)と[秩序](/ja/%E7%A7%A9%E5%BA%8F)を最優先する厳格な[階層型組織](/ja/%E9%9A%8E%E5%B1%A4%E5%9E%8B%E7%B5%84%E7%B9%94)」です。 - 固定化された[役割](/ja/%E5%BD%B9%E5%89%B2)・[規則](/ja/%E8%A6%8F%E5%89%87)に従い、[上意下達](/ja/%E4%B8%8A%E6%84%8F%E4%B8%8B%E9%81%94)と[年功](/ja/%E5%B9%B4%E5%8A%9F)・[忠誠](/ja/%E5%BF%A0%E8%AA%A0)で運用されます。 - [官僚制](/ja/%E5%AE%98%E5%83%9A%E5%88%B6)や[軍隊](/ja/%E8%BB%8D%E9%9A%8A)が典型で、[再現性](/ja/%E5%86%8D%E7%8F%BE%E6%80%A7)・[統制](/ja/%E7%B5%B1%E5%88%B6)に強い一方、環境変化への[適応](/ja/%E9%81%A9%E5%BF%9C)は遅いのが弱点です。