エンジニアの複業事例に光を当てて情報流通を促すことで、エンジニアに「こういう働き方もあり得るのか」と選択肢をたくさん生み出して、それによってもっとエンジニアが自分に合った働き方を選択できるような社会にしていきたい。
パラレルキャリアの事例
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<li><a href="http://careerhack.en-japan.com/report/detail/614">パラレルキャリア実践者が語る、メリット、はじめ方、失敗談｜BASEMENT×TWDW2015 | CAREER HACK</a></li>
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技術顧問の事例
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<li><a href="http://blog.cybozu.io/entry/2017-09-07-tech-expert">技術顧問に聞いてみた──小崎資広さん、武内覚さんインタビュー - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ</a></li>
<li><a href="https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001358.html">「たとえ報酬がゼロでも、複業をやっていた」──西尾泰和がサイボウズ・ラボを辞めずに、機械学習の技術顧問を始めた理由 | サイボウズ式</a></li>
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働き方の未来
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<li><a href="http://www.shudo.net/article/20171107-WEBRONZA-work-style/">働き方の未来, WEBRONZA, 朝日新聞社, 2017年 11月 7日</a></li>
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募集段階で複数社で働くことを想定しているケース
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特定の1社に雇用されるのではなく、3〜4社の経営層に近い立場として雇用される形を考えています。
- <a href="https://www.facebook.com/halsk/posts/10156001667664040">https://www.facebook.com/halsk/posts/10156001667664040</a>
複数の組織に属していることに積極的に価値が見出されている
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