技術の創造と設計 p.17
組織が年老いていくに従い、部署の間に隙間が空いていく。 ルールの変化と階層組織とスクラムで「 組織の隙間の明確でないタスクが拾われず、互いに自組織の守備範囲ではないと主張して組織間の亀裂が入る」を見て、この図を思い出した。
若い組織 組織の境界 年老いた組織 低速企業
