NISHIO Hirokazu[Translate]
AI時代のファシリテーション
Facilitation in the AI Era

Three core process types
GPT5
transformative 変容的プロセス
目的:
参加者の内面や関係性そのものに影響を与えること。
(例:学び、成長、エンパシーの育成、能力開発、時には意見変化など)
特徴:
合意形成や具体的なアウトカムより、人の変容自体が価値
感情や理解の深まり、信頼醸成などが中心
比較的スケールしにくい(深い会話が必要)
例:
都市住民と先住民の対話で互いの経験を深く理解するような対話
組織内の信頼・共感を育むワークショップなど
generative 創発的プロセス
目的:
アイデアを集めたり発散させたりすること。
(例:ブレインストーミング、意見や視点のマッピング)
特徴:
決定や合意が必須ではない
参加者の多様な思考/アイデアを引き出すことが主眼
大規模にも、小規模にも展開可能
例:
大きなテーマについて幅広いアイデアを収集するディスカッション
市民から意見を募り、方向性を見える化するオンライン対話など
deliberative 熟議的プロセス
目的:
合意形成や意思決定を実現すること。
(例:政策判断、推薦作成など)
特徴:
意思決定に向けて情報検討、価値比較、トレードオフ分析が進む
明確な成果(合意・結論)が必要
順序立てた対話設計が重要
例:
市民アセンブリーによる政策提言
ワークショップでの結論導出セッションなど

どんな目的の会話なのかを明確にすることで、AI/技術の支援方法も変わる
Transformative では信頼性や感情的安全性の支援
Generative では大量アイデアの収集・整理支援
Deliberative では論理やトレードオフ分析の支援



別の表現
Transformative
「変わる場」
つながる場nishio
Generative
「出す場」
「アイデアを出す」とかにしないと伝わらない気がするnishio
Deliberative
「決める場」


"Engineer's way of creating knowledge" the English version of my book is now available on [Engineer's way of creating knowledge]

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