NISHIO Hirokazu[日本語][English]

わかった感

from /inteltank/さわちんの研修作成虎の巻

  • 研修コンテンツにおいては「終了時の満足度」よりも「質問してくれた回数」をKPIにおいた方が良い
    • 満足度は研修の成果と相関しない
      • 参加者が満足してくれても…「スキルが伸びている」「知識がついている」とは限らない
      • むしろ満足度をKPIにすることで、わかった感だけ生んでしまい、「実際やってみると、全然出来ない」人を生む

質問回数 誤ったKPI設定


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