二重組織の間違い

二重組織を描いたときはまだよく理解していなかった

• 組織Xが組織Yを完全に包含しているかのような表現をしてしまった
  • これは正しくない、この誤解によって名付けられた「二重組織」というネーミングも正しくない
  • 一般的な「交差したコミュニティ」
• 組織Xはパーミッションレスに入場可能である
• 組織YへのゲートがXの中にあるとは限らない
  • それは実質的にゲートが誰にでも見える状態ということ
  • ゲートは隠すべき
  • ゲートは基本的に独裁的選抜の形で始まる
• 両方に所属している人がXの人から見て可視であるとは限らない
  • Yに所属していることをわかりやすく振る舞う「運営」的アカウントAがある
    • 構造によってはやたら負担が掛かるので個人名ではなく「運営アカウント」を名乗る
    • 非人格的アカウント
  • 発信しないアカウントBもある
    • 単に見ている、問題行動を見かけときにYの中でアラートを上げたりする
    • Xの人と直接コミュニケーションを取らないことも多い
• リクルーティング
  • Xの中で積極的に活動することによって注目が集まる
    • その結果としてYにリクルーティングされる
  • そうではない経路でYにリクルーティングされる人もたくさんいる
    • ここはXの人から見て不可視なだけであって、XやYに相当するコミュニティが別途あると考えるのが自然
      • 高校や大学の同級生だったり、かつて同じ会社で働いてたり、何かのプロジェクトを一緒にやったり
  • 基本的にゲートが隠されているコミュニティはこのリクルーティングの際の選抜によって人材の濃度を高めていく
    • 人材濃縮アルゴリズム
    • 基本的には良いものを移動させるだと思う

交差しているしていない