from <a href="/ja/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E3%83%BB%E9%87%8D%E8%A6%81%E3%83%9E%E3%83%88%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%82%B9">緊急・重要マトリクス</a>
大きな成果を出す人は、問題に集中しているのではなく、機会に集中している。
<ul>
<li>「大きな成果を出す人は、問題に集中しているのではなく、<a href="/ja/%E6%A9%9F%E4%BC%9A">機会</a>に<a href="/ja/%E9%9B%86%E4%B8%AD">集中</a>している。」は<a href="/ja/%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC">ドラッカー</a>の発言だと<a href="/ja/%E3%82%B3%E3%83%B4%E3%82%A3%E3%83%BC">コヴィー</a>が言及している<ul>
<li>たぶんダイレクトにそういったのではない。そういう感じのことを何度か言っている<ul>
<li><blockquote>
成果をあげるための秘訣を一つだけあげるならば、それは<a href="/ja/%E9%9B%86%E4%B8%AD">集中</a>である。成果をあげる人は最も重要なことから始め、しかも一度に一つのことしかしない
</blockquote>
<ul>
<li><a href="/ja/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6">プロフェッショナルの条件</a> <a href="http://amzn.to/2rxRDBb">http://amzn.to/2rxRDBb</a></li>
</ul>
</li>
<li><blockquote>
自らの<a href="/ja/%E5%BC%B7%E3%81%BF">強み</a>を生かそうとすれば、その強みを重要な<a href="/ja/%E6%A9%9F%E4%BC%9A%E3%81%AB%E9%9B%86%E4%B8%AD">機会に集中</a>する必要を認識する。事実、それ以外に成果をあげる方法はない
</blockquote>
<ul>
<li><a href="/ja/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6">経営者の条件</a> <a href="http://amzn.to/2rxS7HA">http://amzn.to/2rxS7HA</a></li>
</ul>
</li>
<li><blockquote>
<a href="/ja/%E6%88%90%E9%95%B7%E6%88%A6%E7%95%A5">成長戦略</a>は、機会のあるところに的を絞らなければならない。自らの強みが異常なほどに大きな成果を生む分野に集中しなければならない
</blockquote>
<ul>
<li><a href="/ja/%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E3%81%99%E3%82%8B%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85">実践する経営者</a> <a href="http://amzn.to/2rLWC2g">http://amzn.to/2rLWC2g</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
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</ul>

大きな成果を出す人は、問題ではなく機会に集中している