NISHIO Hirokazu
[Translate]
失業なき雇用流動化
失業
なき
雇用流動化
―― 成長への新たな
労働市場改革
Amazon
雇用流動性
CUMOT2019
Tweet
Related Pages
石山 恒貴
CUMOT2019
→
失業率
×
自殺率
×
日本
×
失業
×
自殺
→
日本人男性は失業すると自殺する
→
科学技術立国論
×
科学技術創造立国
×
自由競争
×
固定的身分制度を競争的に、弾力的に
×
研究者の雇用流動化
×
雇用流動化
×
nedo
×
日本版バイドール
×
hirothamadajp
→
科学技術基本法
→
移動の容易さ
×
デジタル化
×
バーチャル化
×
仮想化
×
雇用流動化
×
雇用流動性
×
証券化
×
デリバティブ
×
金融派生商品
×
小口化
×
移動
→
移動のコスト
→
CUMOT2019
×
根無し草の知識
×
浮き草
×
フワフワ
×
樹木
×
根
×
地に足
×
地に足がついてない
×
地に足のついていない
×
根ざす
×
時間をかけて育つ
×
借り物の主観
×
自分ごと
×
他人ごと
×
主体的
×
自分の経験
×
具体的経験
×
実例
×
メタファー
×
抽象的概念
×
石だらけの土地に落ちた種は、すぐに芽を出したが、根がないので枯れてしまった
→
浮き草と樹木のたとえ
→
西尾泰和
×
2015
×
2016
×
よく学ぶ人はパフォーマンスが低い?
×
ゲートキーパー
×
社内評価
×
局所最適
×
全体最適
×
吸収能力
×
ロックイン
×
あなたの会話はudp?
×
メタファー
×
送信は厳密に、受信は寛容に
×
雇用はどうやって生まれた?
×
雇用流動性
×
資本論
×
ソビエト連邦崩壊
×
ドラッカー
×
ポスト資本主義社会
×
知識資本
×
リンダ・グラットン
×
社会資本
×
大きく勝つには賭けも必要
×
リスク許容度
×
プロスペクト理論
×
先行者利益
×
学びのサイクルの最初の一歩は?
×
pdcaサイクル
×
ブレインストーミング
×
kj法
×
変化のデザインパターン
×
u理論
×
変化
×
デザインパターン
×
判断の声
×
批判の声
×
恐れの声
→
視点を変えてみよう
→
石山 恒貴
×
雇用
×
パラレルキャリア
×
CUMOT2019
→
雇用システムのパラダイムシフトとパラレルキャリア
→
エンジニアの知的生産術
×
CUMOT2019
×
グループワーク
×
壁
×
視点が変わる
×
新鮮な見方
×
他人の視点
×
共創の前にまず独創
×
観測困難な方法論は使った人しか効果を感じられない
→
複数人で考える
→
クラントン
×
意識変容
×
確認の気づき
×
メジロー
×
意識変容の理論
×
ショーン
×
省察理論
×
意識変容の学習のプロセス
×
パトリシア・クラントン
×
おとなの学びを拓く―自己決定と意識変容をめざして
×
意識変容をめざして教えるとは
×
teaching_for_transformation
×
transformation
×
変容的学習論
×
省察的学習論
×
意識化の理論
×
CUMOT2019
→
クラントン 意識変容
→
アレクサンダー・カップ
×
マルコム・ノウルズ
×
成人教育
×
成人教育の現代的実践―ベダゴジーからアンドラゴジーへ
×
CUMOT2019
→
アンドラゴジー
→
おとなの学び
×
自己決定
×
意識変容
×
大人の学び
×
CUMOT2019
→
おとなの学びを拓く―自己決定と意識変容をめざして
→
成人教育
×
ベダゴジー
×
アンドラゴジー
×
CUMOT2019
→
成人教育の現代的実践―ベダゴジーからアンドラゴジーへ
→
予期せぬ失敗
×
CUMOT2019
→
その幸運は偶然ではないんです!
→
選択
×
ジャムの実験
×
CUMOT2019
→
選択の科学
→
サイボウズ
×
給与交渉
×
雇用流動性
×
家族主義
×
メンバーシップ的雇用
×
給与評価
×
市場評価
×
交渉相手は敵ではない
×
顕名
×
心理的安全
×
会社に対する信頼
→
サイボウズの給与交渉戦
"
Engineer's way of creating knowledge
" the English version of my book is now available on
[Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from
[Scrapbox]
at
11/23/2025, 4:40:41 PM
[Edit]