Related Pages
- →知識資本×社会関係資本×ジョブ型×メンバーシップ型×雇用×コミュニティ×居続ける×育自分休暇×会社境界の曖昧化×キャンプファイヤー×キャンプファイヤー経営×アルムナイ×情報の流通様式が組織の構造に影響する×旧ユーゴスラビアの共同労働組織×形式知化は不可能では？×ジョブ型かメンバーシップ型かとは無関係にリテンション戦略が必要×パラレルワークは知識流入の機会×組織への情報流入経路は2つある×経路依存性×リテンション戦略×終身雇用×リテンション×年功序列→
- →キャッチボール型授業×AIが仕事を奪う×環境がハンディキャップを作る×生身の人間×メール型コミュニケーションのデメリット×情報を自ら差し出す×ティール組織×cybozudays×サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた×2017→
- →AIが仕事を奪う×省略表現×仕事×問題×解決×生産性×需要と供給×日記2023-04-02×AIが仕事を奪うのではない×「aiに仕事を奪われる」は仕事の解像度が低い×job-to-be-done×仕事の概念の詳細化→
- →能力に市場価値はない×雇用×スポットインスタンス×リザーブドインスタンス×バルク売り×安定×曖昧な定義の言葉に良いものばかりいれる×グループのサイズと集団的意思決定×「誤った二〜」について×columnとrowは誤った二項対立×誤った二項対立の解像度を高めたい×日記2024-09-30×日記2024-10-02×日記2024-06-23×日記2023-10-01→
"Engineer's way of creating knowledge" the English version of my book is now available on [Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from [Scrapbox] at [Edit]