>>リーダーがポジティブでレジリエントであれば、上司と部下の関係性の質は良くなるっていうわけではないよというお話（Rocheleau et al. 2020）

>サイボウズ式のこちらの記事を思い出しました。

> 上司がポジティブすぎると、本音がいえないんですよね──「自分は成果を出せる」という人ほど、弱さを見せる意識が大事

> 加えると、弱さを見せることは目的でなく、ネガポジ含めて双方ありのままでいられることが大切だなぁ。