スキルの可搬性
>某コンサルと話をした結果
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> コンサル
> 管理職のスキルは会社に固有
> → 平のうちに全力で働いてスキルを上げて市場価値を上げて転職
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> 日本企業
> 平社員のスキルは会社に固有
> 管理職のスキルはポータブル
> → 市場価値を上げるには管理職になるしかない
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> なるほど、価値観の違い
スキルの可搬性
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- →人間の外に貯まる価値×金銭的資本×金銭的資産×金銭的報酬×金融資本×自分の中に貯まる価値×知識×スキル×知識資本×知的資本×人的資本×テクネー×流通困難リソース×移転困難リソース×知恵×情報×データ×人間の中に貯まる価値×時間の投資×経験×ゴセット×実績×他人の中に貯まる価値×信頼×知名度×評判×社会資本×社会関係資本×紹介×信頼創出の期待値×プラスサム×マイナスサム×調達困難リソース×大金を積んでも獲得できない×善用か悪用かはさておき×養分×指数関数的発展→
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