NISHIO Hirokazu
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コラボレーションは選択肢の一つ
敵とのコラボレーション
コラボレーションには三つの代案がある
コラボレーションは唯一の選択ではない
Q1: 変化を起こせるか
コラボレーション
協働
強制
適応
離脱
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敵とのコラボレーション
→
ヘンリー・フォード
×
共に働く
×
ともに働く
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協働
×
coming_together_is_the_beginning
×
keeping_together_is_progress
×
working_together_is_success
×
henry_ford
×
集まる
×
一緒に居続ける
×
一緒に働く
×
居続ける
×
働く
→
集まるのが最初の一歩、一緒に居続けるのが進歩、一緒に働くのが成功
→
組織境界の曖昧化
×
オープンソースコミュニティ
×
離脱
×
コミッター
×
選抜
×
リクルーティング
×
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×
去る者を追わないのは正しいか
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正統的周辺参加
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濃い薄い円の図
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パーミッションレス
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→
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役割
×
規則
×
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×
年功
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忠誠
×
官僚制
×
軍隊
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統制
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適応
→
アンバー組織
→
アダム・カヘン
×
小田理一郎
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×
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×
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×
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×
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×
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×
ボトムアップ
×
合意形成
×
変容型ファシリテーション
×
力と愛
×
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×
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前に進む
×
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×
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×
貢献・つながり・平等
×
敵とのコラボレーション
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社会変革のシナリオプランニング
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open_space_technology
×
u理論
×
未来を変えるためにほんとうに必要なこと
×
自己実現に駆り立てる力
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再結合へと駆り立てる愛
×
垂直型ファシリテーションと水平型ファシリテーションはどちらもコラボレーションを制約する
×
民主的
×
水平型
×
垂直型
×
呼吸のたとえ
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アウターゲームとインナーゲーム
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共に変容するファシリテーション
→
polis
×
離脱
×
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→
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→
退出
×
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×
退出権
×
離脱の自由
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離脱
×
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退出の自由
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×
存在の自己肯定
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存在間の統合
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正義
×
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×
愛と関わり
×
力と主張
×
親和欲求と達成欲求
→
力と愛
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敵とのコラボレーション
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対立と繋がりを受容する
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力と愛
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コラボレーション
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多様性
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多様な人々が協力して物事を成し遂げていくための技術
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チームワークあふれる社会を創る
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デジタル民主主義
×
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×
アジェンダ設定の権限
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未踏社団
×
具体的な楽しそうなプロジェクト
×
無から有を作り出す構想力
×
協働
×
フィードバックループ
×
社会関係資本
→
社会関係資本のつくり方
→
自分ごと化
×
私物化
×
自分ごと
×
当事者意識
×
主体性
×
公共心
×
協働
×
他人ごと
×
他人事
×
部外者
×
傍観
×
傍観者
×
無関心
×
責任の希薄化
×
専有
×
排他
×
独占
×
乗っ取り
×
排他性
×
利益相反
×
当事者性
×
心理的距離
→
自分ごと化と私物化
→
武者小路実篤
×
上意下達
×
現状維持
×
リモートワーク
×
ハイパフォーマー
×
リーダーシップ
×
土地のあるコミュニティ
×
離脱・発言・忠誠
×
離脱
×
肩をすくめるアトラス
×
予期しないことが起こってうまくいかなかった、自分は悪くない
×
legitimacy
×
サークルクラッシャー
→
新しい村
→
パワハラ
×
アドバイス
×
強制
×
空気を読む
×
空気による強制
×
あえて空気を読まない
→
パワハラとアドバイス
→
aiエージェント
×
スケールアウト
×
組織
×
幹部の仕事は文化と価値を定義して強制し、良い決定を承認する事
×
強制
×
手放さない
×
共感
×
キャンプファイヤー型組織
×
人の輪が広がる
×
人が集まる
×
アテンション
×
アテンション投票
×
指数関数的成長のエンジンを作る
×
指数関数的成長のエンジンのシェアを持つ
→
活動のスケールアウト
→
曖昧概念
×
民主主義
×
守る
×
世界の変化
×
適応
×
変える
×
機能している状態
→
民主主義を守る
→
不快
×
コンフォートゾーン
×
コンフォート
×
comfortable
×
uncomfortable
×
快適さ
×
離脱
×
複数に依存することで一つへの依存度を減らす
→
耐えられる不快
→
福沢諭吉
×
古い思想
×
若者
×
新しい文明
×
漢学
×
文明
×
変化の時代
×
かつて有益だった
×
思想
×
教育
×
変化
×
キャッチアップ
×
適応
×
有害
×
悪いミーム
→
古い思想が若者の脳中にあると、新しい文明が入れない
→
熟議の概念について解像度を高める
×
オードリー・タン
×
参加型デジタル民主主義
×
市民が政治や公共政策に積極的に参加できる仕組み
×
意識的な討議を介さずに全体の意志を形成する
×
参加型民主主義
×
意識的な参加
×
協働
×
政治参加
×
ひまわり学生運動
×
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×
ハーバーマス
×
テクノロジーの透明性
×
市民のエンパワーメント
×
透明なプロセスで信頼性を確保するためのツール
×
一般意志2.0とglen_weyl
→
一般意志2.0とオードリー・タン
→
カレン・ホルナイ
×
人に近づく
×
従順
×
人に対抗する
×
攻撃
×
人から離れる
×
離脱
×
不安の対処
×
3種類ある
×
不安
→
不安の対処には3種類ある
→
dao
×
株式会社
×
チームワーク
×
組織
×
コーディネーション
×
コラボレーション
×
貢献を引き出すデザイン
×
イノベーションは辺境から始まる
×
専門家が得意でないことから置き換わる
→
DAOと株式会社
→
日記2024-04-05
×
世代を超えた共同学習
×
時代の変化
×
適応
×
原風景
×
変化
×
時代の変化への適応力
×
変化そのものに柔軟に対応できる能力
×
批判的思考
×
創造的問題解決
→
世代を超えて共鳴する技術革新:AI時代の適応と連携
→
共創
×
独創
×
一人でじっくりと考え
×
自分なりのビジョン
×
独自の強み
×
仲間を募る
×
方向性が定まらず
×
責任の所在もあいまい
×
社会的手抜き
×
ブルックスの法則
×
目的意識
×
役割分担も不明確
×
腰を据えて
×
課題
×
チームワーク
×
協働
×
速く行きたければ一人で進め、遠くまで行きたければ皆で進め
×
よいチーム応募
×
人月の神話
→
共創の前にまず独創
→
コモンズ
×
ガバナンス
×
協働
×
オストロム
×
政府の介入
×
私有化
×
人びとによる自治
×
ソースコードと開発者リソースは区別が必要
→
コモンズのガバナンス
→
脱出
×
離脱
→
国家から脱出
→
共通の目的
×
協力
×
協働
×
知識の流入路
×
失敗の共有
×
失敗も共有される
×
創造性は失敗の山から生まれる
→
成功失敗を共有する関係
→
協働
×
working_together
×
共創
×
co-creation
×
働
×
協調
→
協調的/協働的/協作的
→
協働
×
協働的
×
共働的
×
多様性
→
協働できる多様性
→
離脱
×
発言
×
忠誠
×
組織
×
ハーシュマン
→
離脱・発言・忠誠
→
強制
×
能力
×
生き残る
×
努力
×
重圧
×
自分で育つ
→
淘汰圧
→
the_subjectivity_/_exploitability_tradeoff
×
全会一致
×
ブロックチェーン
×
dao
×
フォーク
×
すべてのフォークは存在を許され、どのフォークに関心を持つかは周囲のコミュニティに委ねられる
×
統治形態
×
誰も強制されない
×
強制
×
vitalik
×
主観性と悪用可能性のトレードオフ
→
主観主義
→
複雑系
×
適応
×
なめ敵
×
plurality
×
志水_克大
→
複雑系への適応として見る「なめ敵」とPlurality
→
開本_浩矢
×
組織行動論
×
協働
×
分業
×
人間モデル
×
認知
×
モチベーション
×
欲求階層説
×
e.r.g.モデル
×
自己実現欲求
×
動機付け-衛生理論
×
内発的動機付け
×
期待理論
×
職務特性理論
×
組織コミットメント
×
情緒的コミットメント
×
功利的コミットメント
×
現実への幻滅感
×
昇進
×
見えざる出資
×
企業特殊技能
×
キャリア・マネジメント
×
労働市場の発達
×
キャリア
×
組織内キャリア
×
組織市民行動
×
ocb
×
組織的公正
×
組織ストレス
×
ストレッサ
×
ストレイン
×
モデレータ
×
コーピング
×
未知への不安
×
シングルループ学習
×
ダブルループ学習
×
準拠集団
×
二重のロイヤリティ
×
背反モデル
×
独立モデル
→
入門組織行動論
→
u理論
×
downloading
×
パラダイムシフト
×
パラダイム
×
思考の枠組み
×
視点
×
適応
×
足場
×
既存の枠組み
×
流れに身を任せる
×
書くのではなく削ることによる考えのアウトプット
×
(6.2.5.2)_違和感は重要な兆候
×
gptにブログ記事を作らせる実験
×
minimum_viable_product
→
新時代の適応力:流れに身を任せ、パラダイムシフトを追求する
→
コンサルテーション
×
コラボレーション
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コミュニティ心理学
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新宿紀伊國屋2023-08-24
→
コンサルテーションとコラボレーション
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サイボウズラボ勉強会
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自分のscrapboxをchatgptにつないだ話勉強会
×
pluralityとpolis勉強会
×
plurality
×
polis勉強会
×
オモイカネプロジェクト
×
worldcoin
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sam_altman
×
world_id
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人間性の証明
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decentralized_identity
×
分散型id
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ユニバーサル・ベーシック・インカム
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american_equity
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gdp
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moore's_law_for_everything
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労働ではなく資本に課税しよう
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資産課税
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ubi
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sybilrank
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trust_seeds
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ネットワーク効果
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paypay
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100億円あげちゃうキャンペーン
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aiへのアクセスを独占させないためのubi
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熟議支援システム
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democratic_inputs_to_ai
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意思決定
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少数の人間
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公共の利益
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概念実証
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チーム
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polis
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コラボレーション
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ドラえもん
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付喪神
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経験
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未踏名鑑:_協働関係の収集と可視化
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pvectorsearch2023-06-06
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pVectorSearch2023-06-07
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渡辺_琢也
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Engineer's way of creating knowledge
" the English version of my book is now available on
[Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from
[Scrapbox]
at
11/23/2025, 6:07:09 PM
[Edit]