Ordóñez, L.D., Schweitzer, M.E., Galinsky, A.D. and Bazerman, M.H., 2009. Goals gone wild: The systematic side effects of overprescribing goal setting. Academy of Management Perspectives, 23(1), pp.6-16.
→目標×主要な結果×OKR(書籍)×radical_focus×john_doerr×Measure What Matters×ラリー・ペイジ×ドラッカー×management_by_objective×マイルストーン×smart_criteria×上意下達×優先事項×フォーカス×コミット×アラインメント×連携×チームワーク×進捗×トラッキング×責任×驚異的成果×ストレッチ(okr)×ビジョナリーカンパニー2×社運を賭けた大胆な目標→
→やる気×ダニエル・ピンク×モチベーション×モチベーション1.0×生存欲求×モチベーション2.0×報酬×タイプx×モチベーション3.0×内発的動機×タイプi×自律性×autonomy×熟達×martery×ゴルディロックス×自己目的的×フロー×退屈×不安×目的×交換条件付きの報酬は自律性を失わせる×達成報酬×機能的固着の克服×Measure What Matters→