NISHIO Hirokazu
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得意分野をかけ合わせてレアな人材になる
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/villagepump/得意分野をかけ合わせてレアな人材になる
Aに加えBをマスターしたとして、やる仕事の幅は広くなるのか?狭くなるのか?
仕事の需要と周囲の人のスキルによって決まる
1: Aの力が100の人Pがそばにいるとする
Aの力が40の人Qが
2: Aを80に伸ばしてもPの
劣化コピー
に過ぎない
3: A40 B40になればそのチームの中で代わりのいない役割を発揮できる
QがPの
劣化コピー
下位互換
である間、Pが取りたいタスクを取った残りのタスクからQは仕事を選ぶことになる
関連
知識交換の必要条件
憧れの人の下位互換にならない
分野かけ合わせで価値を生む方法の例
分野かけ合わせで価値を生む能力
関連
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掛け合わせニッチトップ戦略
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分野かけ合わせで価値を生む方法の例
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日記2023-12-29
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×
hatena2009-03-11
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2009年レバレッジメモ整理
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付箋用ダイジェスト
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思考の結節点2023-04-04
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知識の分布図
×
知識の多い人が教える
→
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→
部下
×
自分がやった方が速い
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知識の分布図
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スペシャリストとジェネラリスト
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比較優位
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生産性向上
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2017
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優れた上司は、部下の_「尖った部分」を活かす
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先鋭化
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ジェネラリスト
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π型人材
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マルチポテンシャライト
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知識の獲得戦略
×
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×
ジェネラリスト
×
知識の分布図
×
文殊の知恵
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知識の獲得戦略とスペシャリスト
→
新しい領域
×
不安
×
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×
ペイ
×
自尊心
×
掛け合わせニッチトップ戦略
×
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×
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×
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×
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無知
×
コップに半分水がある
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満杯
→
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ドラッカー
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成長
×
充実
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自信
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抜きん出る努力を避ける人たちを追い抜くことは難しくない
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知識交換の必要条件
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知識の少ない人からでも学ぶことができる
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非営利組織の経営
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エンジニアの知的生産術
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(7.2.4.1)_ふたこぶの知識
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知識の分布図
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ふたこぶの知識
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知識の分布図
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陳腐化
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知識の陳腐化
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教え合い
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→
和で評価するとジェネラリストが選ばれる
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掛け合わせニッチトップ戦略
×
二次元標準正規分布
×
正規分布
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→
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探索のゲーム
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知識の分布図
×
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×
レースとゲーム
→
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→
価値
×
知識の価値
×
知識の量
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知識の分布図
→
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→
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ビジョナリーカンパニー2
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掛け合わせニッチトップ戦略
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wta
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最低賃金
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ファットテイル
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理解度
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2014
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答えをコピーしても無益
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アウトプットを焦ると劣化コピーになる
→
エンジニアのための自分経営戦略_草稿
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ジェネラリスト
×
検索可能
×
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体験
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π型人材
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チームビルディング
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メモ20180212
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抜き書き
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劣化コピー
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文脈
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学びの時間配分の最適化
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掛け合わせニッチトップ戦略
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" the English version of my book is now available on
[Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from
[Scrapbox]
at
11/23/2025, 5:40:26 PM
[Edit]