NISHIO Hirokazu
[Translate]
サイボウズの多様な働き方はkintoneによる業務効率化に支えられている
初公開! サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた | サイボウズ式
kintone
などの「
グループウェア
」による
業務効率化
が多様な人による組織を支えてる
効率化によってできた
余裕
を多様性のために使っている
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
業務の効率化
Tweet
Related Pages
グループウェア
kintone
→
会社の中にないものを外の世界から引っ張ってきて結合
×
社外からの知識獲得のジレンマ
×
知識獲得コストを下げるために投資する
×
経路依存性
×
“もやもや”をはき出すことが次の一手
×
seciモデル
×
建てること、住むこと、考えること
×
マインドパレス
×
クリーンスペース
×
コンヴィヴィアリティのための道具
×
グループウェア
×
メタバース
×
コンヴィヴィアリティ
×
知識創造企業
×
seciスパイラル
×
共同化
→
思考の結節点2022-01-05
→
上意下達
×
ボトムアップ
×
グループウェア
×
中間管理職
×
pmのオーバーワークを解消する
×
社内sns
×
社内ブログ
×
ゲリラ戦
×
ゲリラ戦争
×
現場でゲリラ
×
コミュニケーション
×
電子掲示板
×
bbs
×
電子掲示板システム
×
web日記
×
ブログ
×
twitter
×
ひとりごと
×
kintone
→
上意下達とボトムアップのゲリラ戦
→
funding_the_commons_tokyo_2024
×
plurality_in_japan
×
ftctokyo!
×
ftctokyo
×
talk_to_the_city
×
audrey_tang
×
glen_weyl
×
plurality:_technology_for_collaborative_diversity_and_democracy
×
チームワークあふれる社会を創る
×
理想への共感
×
100人100通りの働き方
×
100人100通りの人事制度
×
デジタルツール
×
多様性
×
funding_the_commons
×
柄谷行人
×
交換様式論
×
デジタル民主主義
×
交換様式a
×
colors.js事件
×
beyond_public_and_private
×
安宅_和人
×
intersecting_group
×
21世紀のイデオロギー
×
統合テクノクラシー
×
企業リバタリアニズム
×
ブロードリスニング
×
主観か客観かではなく、一人の主観から大勢の主観へ
×
vtaiwan
×
polis
×
メディアとしてのグループウェア
×
生産性向上ソフトウェア
×
ソーシャルメディア
×
一丸となって共通の目標を達成
×
変化に適応
×
プロソーシャルメディア
×
グループウェア
×
副業
×
複業
×
パラレルワーク
×
理解され、実行されるまでの時間を短縮する
×
アジェンダ設定の権限
×
参加型政策立案
×
参加型予算編成
×
majority_judgement
×
quadratic_voting
×
kj法の累積的効果
×
vtaiwanでuberに関する議論がどう進展したか
×
meetup_with_audrey_&_glen
×
audrey+glen+halsk@cybozu
×
未来はすでにまだらに存在している
×
組織の境界
×
なめらか化
×
開門造車、你行你来
×
思惟経済説
×
plurality質疑@ftctokyo
→
Plurality in Japan(日本語)
→
目標管理
×
成果主義
×
360度評価
×
50%ルール
×
部活動支援
×
スキル×覚悟
×
リーン・スタートアップ
×
チームのことだけ、考えた
×
社内評価だけで給料を決めるのをやめたら、多様な働き方が実現できた
×
複業は重なっている
×
新結合
×
会社の中にないものを外の世界から引っ張ってきて結合
×
未踏会議
×
複業採用
×
質問責任
×
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
×
会社さんはいない
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
給与テーブル
×
ティール組織
×
理想に向かって真摯に活動した結果備える性質
×
企業理念の株主総会決議事項化
×
取締役を社内公募
→
サイボウズの人事制度
→
成功
×
私利私欲
×
我執
×
支援
×
実現
×
起業は穴を埋めること
×
直接課金できるかを度外視
×
顧客の存在
×
他の多くの人
×
曖昧にしてしまっている
×
余裕
→
成功しようとすることが成功の妨げになる
→
効率
×
包括性
×
トレードオフ
×
包括的
×
余裕
×
トリクル
×
一人でやるかみんなでやるか
×
トリクルダウン
×
天球を支える力
×
天球が重くなりすぎ
×
天球を投げ出す
×
肩をすくめるアトラス
×
ゆとり
→
効率と包括性
→
行政職員
×
govtech
×
ガブキン
×
サイボウズ
×
kintone
×
ユーザーコミュニティ
×
シェアするDX
→
Govtech kintone community
→
予算化不要性
×
両備システムズ
×
r-cloud_proxy_for_kintone
×
総合行政ネットワーク
×
lgwan
×
政府情報システムのためのセキュリティ評価制度
×
information_system_security_management_and_assessment_program
×
ismap
×
シェアdx
×
kintone
×
ノーコード
×
現場での変更容易性
×
システムが個別にあるのは非合理
×
Govtech kintone community
×
ガブキン
×
シェア
×
dx
→
シェアするDX
→
Pluralityとサイボウズ(2023)
×
ブロードリスニング
×
都知事選2024
×
日テレnews×2024衆院選×ブロードリスニング
×
シン東京2050ブロードリスニング
×
デジタル民主主義2030
×
広聴ai
×
いどばたシステム
×
aiの進歩とplurality
×
plurality本発売
×
tokyo_plurality_week_2025
×
チームみらい
×
デジタル民主主義2030、新ボード体制のお知らせ
×
チームみらいのソフトウェア開発の4割はai
×
pluralityとは
×
singularityでいいのか?
×
効率と包摂のトレードオフ
×
100人100通りの働き方
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
メディアとしてのグループウェア
×
anti-social_media
×
pro-social_media
×
政治的対立
×
polis
×
polis体験レポート:テロの原因究明をするか
×
kintone
×
みらいいどばた会議
×
デジタル民主主義
×
代表制民主主義
×
ヒエラルキー
×
ティール組織
×
組織統治メカニズム
×
ブロードリスニングが1年で標準戦略に
×
日記2025-07-16
→
Pluralityとサイボウズv2
→
キャッチボール型授業
×
aiが仕事を奪う
×
環境がハンディキャップを作る
×
生身の人間
×
メール型コミュニケーションのデメリット
×
情報を自ら差し出す
×
ティール組織
×
cybozudays
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
2017
→
ITの進歩が引き起こす働き方のルールの変化
→
サイボウズ
×
働き方改革
×
100人100通り
×
働き方
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
デジタルツール
×
多様性
→
100人100通りの働き方
→
竹下隆一郎
×
サイボウズ式ブックス
×
サイボウズ
×
kintone
×
チームワークあふれる社会を創る
×
ノーコード
×
テクノロジーが能力差を超える
×
tokyopluralityweek
×
plurality
×
無関心が敵なら違いは友
×
audrey+glen+青野鼎談@サイボウズ
→
蔦屋書店PLURALITY刊行記念トークイベント
→
plurality
×
サイボウズ
×
audrey_tang
×
glen_weyl
×
plurality:_technology_for_collaborative_diversity_and_democracy
×
コラボレーション
×
多様性
×
多様な人々が協力して物事を成し遂げていくための技術
×
チームワークあふれる社会を創る
×
チームワーク
×
100人100通り
×
共感
×
理想への共感
×
ブロードリスニング
×
主観か客観かではなく、一人の主観から大勢の主観へ
×
vtaiwan
×
polis
×
メディアとしてのグループウェア
×
生産性向上ソフトウェア
×
ソーシャルメディア
×
一丸となって共通の目標を達成
×
変化に適応
×
プロソーシャルメディア
×
グループウェア
×
デジタル民主主義
×
理解され、実行されるまでの時間を短縮する
×
アジェンダ設定の権限
→
Pluralityとサイボウズ(2023)
→
余裕
×
思いつく
→
やらなくてもいいが、やったらプラスなこと
→
組織
×
グループウェア
×
ポスト・リストラクチャリング
×
知識創造
×
西垣_通
×
augmenting_human_intellect:_a_conceptual_framework
×
グループウェア関連書籍
→
組織とグループウェア
→
サイボウズ
×
ブロードリスニング
×
日テレnews×2024衆院選×ブロードリスニング
×
kintone
×
talk_to_the_city
×
openai_apiのrate_limit
×
tttc:empty_vocabulary
×
tttcの「離れ小島クラスタ」問題
×
良い議論ができる場を可視化の後につける
→
サイボウズ社内でのブロードリスニング活用事例
→
名古屋市役所
×
kintone
×
ペパコミ
→
自治体でkintone導入したリアルな感想
→
kintone
×
神奈川モデル
×
戦略的モニタリング基盤
×
モニタリング基盤
×
モニタリング
×
情報収集ツール
→
神奈川県の後方搬送マッチングシステム
→
シェアdx
×
kintone
×
照会業務
×
シン・トセイ加速化方針
→
東京都kintone
→
テクノロジーとイノベーション
×
2014-07
×
東工大mot
×
輪読会
×
経済
×
テクノロジーの3つの原理
×
テクノロジーが生まれるメカニズム
×
テクノロジーが生物になる
×
競争優位の源泉
×
テクノロジーとどう向き合うか
×
ダーウィンの進化論
×
秩序対生命力
×
ニッチ
×
ハマナス
×
超好熱菌
×
商業的に利用可能
×
取り決め
×
通貨
×
物を得る権利
×
取り決めは価値を生む
×
アルファベット
×
標準化による価値
×
0による位取り
×
思惟経済
×
概念=取り決め
×
トップダウン
×
インタラクティブ
×
遠心調速機
×
組み合わせ戦略
×
競争優位
×
知識経済社会
×
組織の学習
×
ラーニング・スクール
×
戦略サファリ
×
エンゲルバード
×
augmenting_human_intellect:_a_conceptual_framework
×
グループウェア
×
利己的遺伝子論
×
利他的行動
×
個体は遺伝子の「乗り物」にすぎない
×
ミーム
×
利己的な遺伝子
×
人間の頭脳はミームの「乗り物」にすぎない
×
テクニウム
×
what_technology_want
×
集団的自由意志
×
人間はテクノロジーの乗り物にすぎない
×
ユーリー-ミラーの実験
×
gadv仮説
×
コアセルベート
×
techne
×
方法論
×
技術(techne)と学問(ology)の結びつき
×
力の非実在性
×
科学的方法
×
デカルト
×
方法序説
×
明瞭判明の規則
×
要素分解
×
具体から抽象へ
×
総合
×
科学的方法論
×
明瞭判明
×
我考える、故に我あり
×
理性
×
経験
×
方法的懐疑
×
コペルニクス
×
天体の回転について
×
ガリレオ
×
ニュートン
×
絶対的秩序
×
進化論
×
種の起源
×
ニーチェ
×
神は死んだ
×
力への意志
×
純然たる秩序を根底に持つ二十世紀の各種運動はすべて崩壊した
×
id説
×
ドーバー裁判
×
nature=生まれる・育つ
×
プラトン
×
ユダヤ教
×
イデア
×
超越者
×
神的理性
×
後見
×
カント
×
純粋理性批判
×
純然たる秩序
×
不格好な生命力
×
開放性
×
生物化
→
テクノロジーとイノベーション解説
→
身体の未来
×
環境が変わると能力の定義が変わる
×
産業革命
×
障がい者
×
ハンディキャップ
×
障害のない世界
×
グループウェア
×
テキストコミュニケーション
×
技術の進歩は新しい障害を作る
×
技術は新たなハンディキャップを作る
→
環境が変わると能力の定義が変わる
→
文字起こしcumot2018
×
claude_3_opusにまとめさせる
×
知的生産性
×
グループウェア
×
情報の流通
×
情報の蓄積
×
人間の能力を強化
×
部署間の連携
×
情報共有
×
アウトプットの重要性
×
蓄積
×
書かないと消えてしまう
×
最初から完璧なアウトプットを目指さず
×
小さく始める
×
過去のアウトプットを見返す
×
自分の成長
×
価値観
×
他者からフィードバックを得
×
キャリア戦略
×
パラレルワーク
×
異なる組織
×
知識の吸収
×
アウトプットの機会
×
金銭的対価
×
経験
×
学び
×
雇用契約以外の契約形態
×
小さく始め
×
機会
×
スモールスタート
×
大きな目標
×
責任や期間が限定されたプロジェクト
×
アウトプットを重ね
×
徐々に大きくしていく
×
付箋を使ったアウトプット演習
×
半年後の自分に向けてメッセージを書く
×
アウトプットの習慣化
×
パラレルワークによる学びの加速
→
CUMOT2018AIまとめ
→
aiの漠然とした不安感勉強会
×
英語と日本語の性能差
×
マイノリティ言語
×
アーリーアダプター集団
×
移動する人
×
取り残される人
×
分断
×
津波から逃げる
×
aiの波に乗る
×
rag
×
グループウェア
×
顧客業務に寄り添う
×
ホワイトカラー
×
オフィスワーク支援
×
システム開発
×
対人インターフェース
×
複業規制
×
要約
→
"AIの漠然とした不安感勉強会"まとめ
→
kintone
→
kintoneの売上高が100億円突破
kintone 2023-05-02
→
グループウェア
×
decidim
×
kintone
×
サイボウズ_自治体dx先進事例
×
プロソーシャルメディア
×
prosym65
→
自治体向けSNS
→
日記2023-12-03
×
説明容易性バイアス
×
余裕
×
説明
×
やってる感
×
誘因
→
説明容易性バイアスとの戦い
→
一人でも逃げろ
×
指示待ち
×
利己
×
利他
×
バランス
×
話を聞かない人
×
動かない人
×
津波
×
どこに逃げればよいか
×
観測範囲を広く
×
移動
×
変化の中の探求:_内省の風景
×
移動先が決まる前に移動を始めなければならない
×
逃げ
×
たまたま余裕があるアトラスが天球を支えてる
×
余裕
×
共倒れ
×
自分ごと
×
当事者意識
×
正常性バイアス
×
世界のちぎれ
→
津波てんでんこ
→
仕事に役立つ新・必修科目「情報ⅰ」
×
日記2023-11-13
×
事実確認的と行為遂行的
×
エンジニア需要の平準化
×
kintone
×
ノーコード
×
ai失業をfactorioで説明する
×
自発的兼任
×
ジョブディスクリプション
×
移動
×
全社的情報共有
×
アジリティ
×
ジョブ型雇用
×
個人の意思による異動の自由化
×
セクショナリズム
→
仕事に役立つ新・必修科目「情報Ⅰ」 感想2
→
グループウェア
×
社会インフラ
×
情報共有
→
グループウェアは21世紀後半の社会インフラ
→
kozaneba
×
ねりねり
×
ai出島
×
会社の全情報へのアクセス
×
業務の効率化
×
新たなビジネスチャンスの発見
×
予想外の問題解決
×
プライバシー侵害
×
セキュリティリスク
×
現在の文脈に適合した新たな知識の創出
×
文脈
×
誰が顧客かわからなければ、何が品質かもわからない
→
「ねりねり」受信のきっかけ
→
サイボウズ
×
kintone
×
plurality
×
分散id
×
ブロードリスニング
×
polis
×
vess_card
×
eth_tokyo
×
tkgshn
×
plurality_tokyo
×
クリプト
×
stepn
×
dapps
×
ウォレット
×
soulbound_token
×
クラウドソーシング
×
ギグ・エコノミー
×
メンバーシップ型雇用
×
協働
×
vess
×
verifiable_credentials
×
職務履歴書
×
協働の可視化
×
plurality_tokyo_keynote_from_audrey_tang
×
retroactive_funding
→
MTG2023-04-24
→
lingr
×
ブースト会議
×
中間合宿
×
mattermost
×
2021未踏ジュニア
×
反転学習
×
実践的知識
×
act-iからact-xへ渡されたバトン
×
学会チャット
×
サイボウズ
×
kintone
×
実況スレ
×
実況スレッド
×
tsudaる
×
アテンション
→
発表並列チャット
→
google
×
ノーコード
×
ipaas
×
kintone
→
Application Integration
→
自分は老害ではないか
×
老害化
×
老害
×
脳内キャッシュ
×
キャッシュと現実との乖離
×
キャッシュ
×
時間に余裕がないと老害化する
×
学び直さないと老害になる
×
権威勾配
×
アンガーマネジメント
×
反射による応答
×
自動思考
×
余裕
×
迷いがなくなったら老害
×
迷い
×
老化
×
若年性アルツハイマー
×
即応性
→
思考の結節点2023-06-02
→
システムを作るシステム
×
kintone
×
横展開
×
非営利
×
プラットフォーム
×
水平展開
×
埼玉県
×
ダメ元
×
予算化不要性
×
現場での変更容易性
×
相模原市
×
柔軟性
×
アジャイル
→
自治体コロナ対策システム構築の裏側
→
sdgsデジタル社会推進機構
×
公共事業
×
デジタルソリューション
×
自治体業務改革
×
自治体dx推進手順書
×
庄司昌彦
×
神戸市
×
谷紘一郎
×
珠洲市
×
金田直之
×
サイボウズ
×
kintone
×
品川区役所
×
蒲原大輔
×
m-solution
×
一色恭輔
×
メールとexcelの統合
→
公共事業向けデジタルソリューションを活用した自治体業務改革
→
中間管理職
×
情報伝達
×
グループウェア
×
複製容易
×
ティール組織
×
llmがもたらす組織構造の変化
→
階層組織
→
kj法勉強会@ロフトワーク
×
心理的安全性
×
組織の多様性
×
価値観
×
多元的
×
チームワーク
×
グループウェア
×
伝統とは火を守ることであり、灰を崇拝することではない
→
KJ法の先にあるもの
→
keichobotの文脈を整理したい
×
keichobot
×
情報の流通
×
グループウェア
×
書かれた情報
×
うまく言葉にできないモヤモヤ
×
個人に帰着すると改善できなくなる
×
傾聴
×
コーチング
×
生身の人間
×
戦略キャンバス
×
クリーンランゲージ
×
モヤモヤ
×
フェルトセンス
×
学習する組織
×
組織の知識獲得
×
モヤモヤは宝の山
×
リソースシンボル
×
違和感
×
アハ体験
×
体験過程
×
制度化した言葉
×
最初から完璧を目指さない
×
市場が判断すること
×
ティアマト
×
言いよどみ
×
ユージン・ジェンドリンのメタファー概念
×
歯車のたとえ
×
直接照合
×
まだ言語化されてないものを釣り上げるフック
×
新結合
×
思惟経済
×
エルンスト・マッハ
×
プラグマティズム
×
チャレンジ
×
反哲学入門
×
「なる」と「作る」
×
keichobotlog
→
Keichobotの文脈を整理したい(副音声解説付き)
→
学び方のデザイン
×
盲点
×
学び方
×
書いてから考えよう
×
断片的情報の構造化
×
実録kj法の流れ
×
kj法
×
情報構造化
×
断片的情報
×
kj法の実践
×
kj法の背景
×
多くの案から一つを選ぶ
×
pdcaサイクルとu曲線の関係
×
学び方とu曲線の関係
×
ブレインストーミング
×
kj法、nm法、gta
×
nm法
×
gta
×
読む技術
×
聞く技術
×
描く技術
×
グループウェア
→
京大サマーデザインスクール2014
→
コーディングを支える技術
×
知識と資本論とテクノロジストの条件
×
何をどう学ぶか?
×
何をどう学ぶか?2:三大入力方法
×
予期せぬ成功
×
拡大再生産
×
pycon_jp_2014_基調講演
×
灘校土曜講座2014
×
アイデアの出し方講座
×
首都大学東京情報通信特別講義2015
×
bpstudyエンジニアのための学ぶ技術
×
u理論
×
pdcaサイクル
×
クリーンランゲージ
×
tae
×
グループウェア
×
言語化を支援する技術
×
エンジニアの知的生産術
×
エンジニアの知的生産術_ビフォー・アフター
×
学び方年表
→
なぜ学び方に興味を持ったか?
→
体験過程と意味の創造
×
知識創造企業
×
seciモデル
×
サイボウズ
×
グループウェア
×
コミュニケーションの場
×
インタラクション
×
知識の創造
×
非同期的コミュニケーション
×
ビデオ会議
×
音声会話
×
フローとストック
→
思考の結節点2022-02-10
→
webデータベース
×
サイボウズoffice
×
kintone
→
デヂエ
→
slack
×
メンタルモデル
×
無名
×
使い捨て
×
返信
×
読んでもよいが、読む必要はない
×
facebook
×
kintone
×
everyoneメンション
→
Slackのスレッド機能と通知範囲の誤解
→
ifttt
×
google_apps_script
×
googleカレンダー
×
kintone
→
IFTTTとGoogle Apps ScriptでGoogleカレンダー & kintone連携
→
esa
×
下書き
×
通知
×
kintone
×
scrapbox
×
別途下書きなどしない
→
下書きを公開する
→
サイボウズ
×
グループウェアで世界一
×
チームワークあふれる社会
×
ビジョン
×
グループウェア
×
人工物
×
チームワーク
×
インタラクション
×
生産性
→
ビジョンの変化
→
2019年度武蔵野市寄付講座「itとルールの今・未来」
×
遠山_勉
×
模倣
×
創造
×
知的財産
×
知財
×
受講ノート
×
日本人は真似が上手
×
プログラミング言語による生産性向上
×
真似は悪いことか?
×
守破離
×
steve_jobs:_good_artists_copy,_great_artists_steal
×
シュンペーター
×
イノベーション
×
組み合わせ
×
development_as_production_of_new_combinations
×
模倣の種類
×
反対模倣
×
イノベーティブな人材を事前に目利きできるか?
×
模倣志向
×
模倣の動機
×
知識習得欲求
×
同化願望
×
経済的合理性
×
elm分析
×
ジャレド=ダイヤモンド
×
銃・病原菌・鉄
×
利用発明
×
模倣と独立
×
独立の欲求
×
自立
×
アドラー心理学
×
抑圧
×
解放
×
言語化
×
尾上_墨雪
×
創作と古典は伝統の両輪
×
創造のない伝統はない
×
未踏ジュニア深圳ツアー2019
×
価値は違いから生まれる
×
think_different
×
成長的模倣
×
停滞的模倣
×
新結合
×
線は新結合
×
「点がつながる」が「創造」
×
connecting_the_dots
×
どの国が今日の世界経済を牽引しているか
×
恩送り
×
変差値
×
変のススメ
×
未来を予測する最良の方法は、それを発明することだ
×
クアルコム
×
スティーブ・ジョブズ
×
グループウェア
×
関心空間
→
模倣と創造と知的財産
→
石井裕
×
グループウェア
×
コンヴィヴィアル
×
イリイチ
×
シャドーワーク
×
情報選択の時代
×
学習
→
マインドネットワーク
→
ゲストスペース
×
kintone
→
kintoneのゲストスペース
→
scrapbox
×
情報が主体
×
知識を残したい
×
shokai
×
グループウェア
×
権威勾配
×
増井先生
→
人間より情報が主体
→
slack
×
通知
×
グループウェアの使い方のコツ
×
グループウェア
→
済んでない人にだけ通知
→
サイボウズ
×
公明正大
×
情報共有
×
オープンな議論
×
グループウェア
×
平等
×
同調圧力
×
善の定義
×
離脱・発言・忠誠
→
公明正大+グループウェア
→
scrapbox
×
kintone
×
変更履歴
×
差分
×
コメント
×
通知
×
補完財
→
kintoneとScrapbox
→
scrapbox
×
メタファー
×
有益
×
グループウェア
×
まず個人
×
2018
×
05-25
×
2018-05
×
共創の前にまず独創
×
未来のグループウェア
×
事後的共創
×
事後的共有
×
チーム
×
共有ノート
→
Scrapboxはノート
→
kintone
×
scrapbox
→
ツールの有用性を知ってもらう
→
チーム
×
知的生産
×
グループウェア
×
ブルーバックス
×
溝口_文雄
×
児西_清義
×
似ているものの違いに注目
×
情報洪水
×
協調作業
×
コミュニケーション
→
チームの知的生産技術
→
グループウェア
×
働き方
→
グループウェアによる働き方の変化
→
グループウェア
×
情報フロンティアシリーズ
×
石井_裕
×
グループウェア関連書籍
→
グループウェアのデザイン
→
cscw
×
グループウェア
×
協創
×
コミュニケーション工学
×
石井_裕
×
グループウェア関連書籍
→
CSCWとグループウェア
→
ペインポイント
×
運用で回避
×
グループウェア
→
日程調整に関するコミュニケーション
"
Engineer's way of creating knowledge
" the English version of my book is now available on
[Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from
[Scrapbox]
at
11/23/2025, 5:40:21 PM
[Edit]