イノベーションと企業家精神
新しい訳ではイノベーションと起業家精神となっている
第1部 イノベーションの方法
第1章 イノベーションと企業家精神
企業家の定義
変化を利する者
企業家精神のリスク
第2章 イノベーションのための七つの機会
イノベーションとは何か
イノベーションの体系
七つの機会
第3章 予期せぬ成功と失敗を利用する 第一の機会
予期せぬ成功
イノベーションへの要求
予期せぬ成功が意味するもの
予期せぬ失敗
分析と知覚の役割
外部の予期せぬ変化
第4章 ギャップを探す 第二の機会
業績ギャップ
認識ギャップ
価値観ギャップ
プロセス・ギャップ
第5章 ニーズを見つける 第三の機会
プロセス・ニーズ
労働力ニーズ
知識ニーズ
五つの前提と三つの条件
第6章 産業構造の変化を知る 第四の機会
産業構造の不安定性
自動車産業の場合
外部者にとってのイノベーションの機会
産業構造の変化が起こるとき
単純なものが成功する
第7章 人口構造の変化に着目する 第五の機会
人口構造の変化
人口構造の変化はイノベーションの機会
人口構造の変化の分析
第8章 認識の変化をとらえる 第六の機会
半分空である
黒人、女性、中流階級意識
タイミングの問題
第9章 新しい知識を活用する 第七の機会
知識によるイノベーションのリードタイム
知識の結合
知識によるイノベーションの条件
知識によるイノベーションに特有のリスク
ハイテクのリスクと魅力
第10章 アイデアによるイノベーション
あまりの曖昧さ
その騎士道
第11章 イノベーションの原理
イノベーションの原理と条件
イノベーションの三つの「べからず」
イノベーションを成功させる三つの条件
第2部 企業家精神
第12章 企業家としてのマネジメント
企業家のための手引き
第13章 既存企業における企業家精神
企業家たること
企業家精神のための経営政策
企業家精神のための具体的方策
イノベーションの評価
企業家精神のための組織構造
評価測定の方法
企業家精神のための人事
企業家精神にとってのタブ
第14章 公的機関における企業家精神
イノベーションを行えない理由
公的機関の企業家原理
既存の公的機関におけるイノベーションの必要性
第15章 ベンチャーのマネジメント
市場志向の必要性
財務上の見通し
トップマネジメント・チームの構築
創業者はいかにして貢献すべきか
第三者の助言
第3部 企業家戦略
第16章 総力戦略
総力による攻撃
成功への道
リスクの大きさ
第17章 ゲリラ戦略
創造的模倣戦略
柔道戦略
第18章 ニッチ戦略
関所戦略
専門技術戦略
専門市場戦略
第19章 顧客創造戦略
効用戦略
価格戦略
事情戦略
価値戦略
終章 企業家社会
われわれが必要とする社会
機能しないもの
企業家社会における個人
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