1999年 Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams で提唱された概念

心理的安全性とはチームが「対人的なリスクテイク」(interpersonal risk taking)に対して安全であるという信念のことである

チームのメンバーがこの信念を共有していることが「心理的安全性のあるチーム」である為に必要。

心理的安全性はチームの学習行動を通じてチームのパフォーマンスに影響する

表記揺れ 心理的安全

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