NISHIO Hirokazu
[Translate]
理想マップ
チームのことだけ、考えた
P.117
理想
を時期の範囲と組織の範囲で分類するもの
3人の石切り工の話(ドラッカー)
3人のレンガ職人
>
大きな
夢
を持てなくても、5分後の
理想
を考えて行動しよう
>
小さな目的意識が積み重なって大きな未来を作る
目的意識
GTDの
価値観はボトムアップに言語化される
に近い考え
サイボウズ
Tweet
Related Pages
問題解決メソッド
3人のレンガ職人
価値観はボトムアップに言語化される
チームのことだけ、考えた
→
サイボウズにおける副業_(複業)の推進事例
×
サイボウズ
×
就業規則
×
副業の自由
×
副業
→
サイボウズの就業規則(副業の自由)
→
複業
×
ネットワーク
×
実践知
×
他流試合
×
イノベーション創出
×
個人の自由
×
サイボウズ
×
イノベーションの創造
×
社外の知識を取り込む
×
社外ネットワーク
→
サイボウズの複業観:社外知の「他流試合」を組織に還流させる
→
コンセプト
×
フレームワーク
×
共通言語
×
誰に
×
ターゲット
×
何と言ってもらいたいか
×
バリュー
×
サイボウズ
→
サイボウズのコンセプト
→
サイボウズ
×
文化
×
理想への共感
×
多様な個性の尊重
×
公明正大
×
自立と議論
×
問題解決
×
説明責任
×
質問責任
×
ルールより目的
×
柔軟
×
ルールからの逸脱
×
ルールを変更
×
多様な個性
×
制度を作る
→
サイボウズの文化
→
理想
×
共感
→
理想への共感
→
目標管理
×
成果主義
×
360度評価
×
50%ルール
×
部活動支援
×
スキル×覚悟
×
リーン・スタートアップ
×
チームのことだけ、考えた
×
社内評価だけで給料を決めるのをやめたら、多様な働き方が実現できた
×
複業は重なっている
×
新結合
×
会社の中にないものを外の世界から引っ張ってきて結合
×
未踏会議
×
複業採用
×
質問責任
×
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
×
会社さんはいない
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
給与テーブル
×
ティール組織
×
理想に向かって真摯に活動した結果備える性質
×
企業理念の株主総会決議事項化
×
取締役を社内公募
→
サイボウズの人事制度
→
blu3mo
×
サイボウズ
×
いどばたシステム
×
みらいいどばた会議
→
bluemo+サイボウズいどばたイベント
→
極限
×
理想
×
達成不能
×
達成
×
改善
×
有害な完璧主義
×
理想的ではないが最善
×
無の場所
×
「無限大より小さい」は情報量ゼロ
×
無限遠の理想
×
すべての人の意見を取りこぼさない
×
受け取る
×
取りこぼさない
×
より多くの意見を拾う
×
大勢の人の意見をなるべく取りこぼさないようにする技術的支援
×
盲点カード候補
×
イデア論
×
イデア
×
徳倫理学
×
現実が理想に届いていない
×
自明な批判
→
極限としての理想
→
「人権状況の前進に関する項目の新設」で何が起きたか
×
公示日アクション
×
サイボウズ
×
w3c
×
設計は立法/運用は行政
×
日記2025-07-24
×
日記2025-07-26
×
日記2025-04-16
×
日記2024-07-25
→
日記2025-07-25
→
行政職員
×
govtech
×
ガブキン
×
サイボウズ
×
kintone
×
ユーザーコミュニティ
×
シェアするdx
→
Govtech kintone community
→
サイボウズ
×
働き方改革
×
100人100通り
×
働き方
×
サイボウズの自由すぎる働き方はこんなやり方で管理されていた
×
デジタルツール
×
多様性
→
100人100通りの働き方
→
高齢者に対する暴力革命が起きる確率を下げることが課題
×
義賊
×
振り込め詐欺
×
リーマンショック
×
派遣切り
×
就職難
×
犯罪組織
×
高齢者は経済的強者
×
闇の再配分
×
既得権益
×
鈴木_大介
×
知的好奇心
×
目的意識
×
努力しても将来が見えない
×
研修
×
格差社会の中で、富める高齢者から奪うのは正当
×
社会運動
×
社会の不公正
×
正義
×
盗賊
×
社会的正義
×
平等
×
環境問題
×
社会的課題
×
抵抗
×
デジタル民主主義
×
テックラッシュ
×
社会的な不満
→
義賊が若者の間で人気になる可能性がある
→
竹下隆一郎
×
サイボウズ式ブックス
×
サイボウズ
×
kintone
×
チームワークあふれる社会を創る
×
ノーコード
×
テクノロジーが能力差を超える
×
tokyopluralityweek
×
plurality
×
無関心が敵なら違いは友
×
audrey+glen+青野鼎談@サイボウズ
→
蔦屋書店PLURALITY刊行記念トークイベント
→
plurality
×
サイボウズ
×
audrey_tang
×
glen_weyl
×
plurality:_technology_for_collaborative_diversity_and_democracy
×
コラボレーション
×
多様性
×
多様な人々が協力して物事を成し遂げていくための技術
×
チームワークあふれる社会を創る
×
チームワーク
×
100人100通り
×
共感
×
理想への共感
×
ブロードリスニング
×
主観か客観かではなく、一人の主観から大勢の主観へ
×
vtaiwan
×
polis
×
メディアとしてのグループウェア
×
生産性向上ソフトウェア
×
ソーシャルメディア
×
一丸となって共通の目標を達成
×
変化に適応
×
プロソーシャルメディア
×
グループウェア
×
デジタル民主主義
×
理解され、実行されるまでの時間を短縮する
×
アジェンダ設定の権限
→
Pluralityとサイボウズ(2023)
→
plurality
×
civictech
×
オードリータン
×
グレンワイル
×
関_治之
×
サイボウズ
×
funding_the_commons_tokyo_2024
×
local_coop
×
デジタル村民
×
助ける人を助ける
×
ftctokyo
×
トヨタ生産システム
×
カイゼン
×
松下幸之助
×
企業は社会の公器である
×
水道哲学
×
サイボウズ式
→
Audrey+Glen+Halsk@Cybozu
→
組織は専門知識を結合する場
×
組織
×
出入り自由
×
open_innovation
×
サイボウズ
×
組織境界の曖昧化
→
出入り自由の組織
→
サイボウズ
×
デジタル民主主義をスケールさせるには?
×
未踏ゲリラ新年会2025-01-24
×
plurality_tokyo
×
Pluralityとサイボウズ(2023)
×
シン東京2050ブロードリスニング
×
デジタル民主主義2030
×
devin.aiを試す2025-01
×
pluralityとは
×
pluralityは無色の新語として作られた
→
AIの進歩とPlurality
→
特別な人でありたい欲
×
自己陶酔
×
痛々しい言動
×
自己を高みに押し上げる欲求
×
創造的エネルギー
×
理想
×
自己中心的
×
視野狭窄
×
自意識
×
独善
×
自己表現
×
独自性
×
調和
×
痛々しさ
×
フランスのディセルタシオン
×
四象限マトリクスを論じる
×
厨二病
×
中二病と高二病
→
中二病
→
価値観
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
多元的価値観
×
本人の欲求
×
なぜそれをやるのか?
×
何を良いと感じるのか
×
なぜそれを選ぶのか
×
納得
×
充実感
×
主観的な道標
→
人生の目的
→
情熱
×
白馬の王子様
×
「情熱を探そう」というアドバイスはもうやめよう
×
エンジニアの知的生産術
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
(2.2.4.2)_価値観はボトムアップに言語化する
→
情熱のFitとDevelop
→
サイボウズ
×
ブロードリスニング
×
日テレnews×2024衆院選×ブロードリスニング
×
kintone
×
talk_to_the_city
×
openai_apiのrate_limit
×
tttc:empty_vocabulary
×
tttcの「離れ小島クラスタ」問題
×
良い議論ができる場を可視化の後につける
→
サイボウズ社内でのブロードリスニング活用事例
→
ブロードリスニング
×
民意
×
民衆の意思
×
人の集団を一人と捉えるバグ
×
サイボウズ
×
会社さんはいない
×
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
×
国家さんもいない
×
民衆さんもいない
×
政治はなぜ失敗するのか
×
型エラー
×
集約関数
×
社会的意思決定
×
世論地図
×
意見集団の可視化
→
民意は存在しない
→
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
×
サイボウズ
×
楽しく働く
×
青野 慶久
×
モチベーション創造メソッド
×
成果主義
→
会社というモンスター
→
現実
×
理想
×
ネクストアクション
×
思考の結節点20210104
×
理想のブレイクダウン
×
ブレイクダウン
×
やったことの木
×
木
×
理想と現状のギャップ
×
ギャップ
→
現実の木と理想の木
→
組織の境界
×
境界をまたぐ
×
評価
×
中だけ評価
×
社外とのコネクション
×
知識獲得コスト
×
誤った評価関数に対する最適化
×
外でも活動
×
サイボウズ
×
市場評価
×
bmot20190411
×
組織の知識獲得
×
パラレルワークは知識流入の機会
×
会社の境界
→
会社の境界と個人の評価
→
アレックス・ペントランド
×
alex_pentland
×
社会物理学
×
アイデアの流れ
×
社会的学習
×
集合知
×
エンゲージメント
×
行動規範
×
社会的圧力
×
サイボウズ
×
情報共有
×
情報共有は良いことか?
×
エコーチェンバー
×
アイデアの流れを混ぜてアイデアの多様性を増す
×
集団的知性
×
evidence_for_a_collective_intelligence_factor_in_the_performance_of_human_groups
×
社会的シグナル
×
meeting_mediator
×
ソーシャルネットワークインセンティブ
×
仕事バー
×
創造性は個人の才能ではなく群衆の英知
×
群衆の英知
→
ソーシャル物理学
→
サイボウズ
×
plurality
×
funding_the_commons_tokyo
×
公共財としてのサイエンス
×
デジタル公共財
×
デジタル民主主義
×
オードリー・タン
×
グレン・ワイル
×
ブロードリスニング
×
多様な個性を重視する
×
異なる視点を持つ人々の協力
×
対話と議論
×
協力のための技術
×
シビックテック
×
code_for_japan
×
知的生産性
×
安野たかひろ
×
aiと人間の協調
×
統治形態
×
talk_to_the_city
×
aiによる統治
×
人間の意思決定
×
政治家は猫になる
×
22世紀の民主主義
×
21世紀のイデオロギー
×
broad_listening_in_practice
×
dig_dao
×
デジタル庁
×
web3.0
×
digdaoマッチングドネーション
×
quadratic_funding
×
代表制民主主義
×
市民参加
×
意思決定プロセス
×
納得感
×
社会的合意形成メカニズム
×
激動の2024年5月下旬
×
Audrey+Glen+Halsk@Cybozu
×
x_spaceの音声をダウンロードする
→
サイボウズと語ろうPlurality 多元性の実践と期待
→
サイボウズ
→
チームワークあふれる社会を創る
メールワイズ
ボードゲームコネクトキャンプ2017
→
チームワークあふれる社会を創る
×
100人100通りの働き方
×
サイボウズ
×
plurality
×
Pluralityとサイボウズ(2023)
→
Pluralityとサイボウズの初出
→
デジタル小作人
×
円安
×
登_大遊
×
dx
×
さくらインターネット
×
サイボウズ
→
「デジタル小作人」の日本、円安で窮乏
→
混雑した有料道路
×
書店の可能性
×
意志のある出版事業
×
掛け率50%
×
働き方改革
×
prとは異なる情報発信
×
新しい枠組みをつくる本
×
サイボウズ
→
サイボウズ式ブックス
→
共創
×
独創
×
一人でじっくりと考え
×
自分なりのビジョン
×
独自の強み
×
仲間を募る
×
方向性が定まらず
×
責任の所在もあいまい
×
社会的手抜き
×
ブルックスの法則
×
目的意識
×
役割分担も不明確
×
腰を据えて
×
課題
×
チームワーク
×
協働
×
速く行きたければ一人で進め、遠くまで行きたければ皆で進め
×
よいチーム応募
×
人月の神話
→
共創の前にまず独創
→
サイボウズ
×
アイデア
×
アイデアの出し方
×
新規性より有用性
×
新規性
×
有用性
×
完璧主義の弊害
×
完璧主義
×
暗算と筆算はどっちが楽?
×
枠組み
×
理想と現実
→
アイデアの出し方講座
→
bmot第4回の文字起こし
×
エンジニアの知的生産術
×
サイボウズ
×
授業は体育
×
なぜ知的生産術に投資するのか
×
レールがない
×
アナロジー
×
通知は指差し
×
タイムマシン
×
暗算と筆算の関係
×
情報カード
×
梅棹_忠夫
×
こざね
×
付箋に何を書くか
×
facebookの「過去のこの日」
×
話題がつながる関係
×
連想接続
×
bmot特別授業第3回「知的生産」
×
ブレインストーミング
×
脱線
×
ライブ感
→
BMOT特別授業第4回「知的生産」
→
サイボウズ
×
ジョブ型
×
誤った二分法
×
メンバーシップ型雇用かジョブ型雇用か、は誤った二分法
×
過去の二項対立を引きずる
×
人事異動
×
人事異動権
×
個人の意思による異動の自由化
×
チーム間の異動は個人の自由
→
サイボウズは「ジョブ型」なのか?
→
わがまま
×
もやもや
×
組織変革
×
サイボウズ
×
リクルートワークス研究所
→
社員の「わがまま」や「もやもや」に隠された、組織変革の種を引き出す
→
藤村_能光
×
サイボウズ式
×
サイボウズ
×
チームワークの価値観
×
仲間から信頼される人の条件
×
信頼
×
チームの土台
×
情報のオープン化
×
オンラインでの情報共有
×
新たな価値
×
自由な働き方
×
チームワーク
×
働き方の多様化
×
チームの常識
×
チームを動かす仕組み
×
コミュニケーションツール
×
物理的制約
×
オンラインコミュニケーション
×
つながり疲れ
×
外の人
×
組織をまたぐ
×
新しいチームの作り方
→
「未来のチーム」の作り方
→
aiシャーマン
×
印のところに行って掘り起こす
×
今を生きている人間
×
夢判断
×
フロイト
×
夢
×
無意識
×
無意識に基づいた統合性
×
夢は無意識による自己表現
×
これ自体が実例
×
掘る労力は想定より小さい
→
古の城と未来の反響
→
歌詞
×
2023/09/16
×
透明な道標
×
〜infinity〜∞
×
発展させさせ
×
誰にも止められはしない
×
give_a_reason
×
邪魔はさせない
×
今日までの私を潔く脱ぎ捨てる
×
輪舞-revolution
×
ゴールにもたれたりしない
×
神託は受け止める側の準備ができてないと受け止められない
×
幸福
×
やりたいことを妨げられないこと
×
人生の攻略法
×
邪魔をされないこと
×
get_along
×
思うまま我がままに旅を続けて行きたい
×
カラオケは写経
×
ちっぽけな自分を見つけることできるなら傷つくこともなく明日も怖くない
×
breeze
×
鳥になって見下ろす心、_持ち続けたい
×
勇気と言う翼
×
KUJIKENAIKARA!
×
夢
×
peace_of_mind
×
スレイヤーズ
×
habit
×
誰かに誉められる人生目指している訳じゃないの
×
raging_waves
×
あきれる程悩み抜いて出ない答え今はいらない
×
遥かな道を君は歩き出せる_誰も知らない未来創るために
×
禁断のパンセ
×
涙の中で君は生まれ変わる
×
涙
×
石川智晶「アンインストール」
×
この星の無数の塵のひとつ
×
恐れを知らない戦士のように振る舞うしかない
×
めちゃくちゃにがむしゃらに空っぽに歩いたその先に透明な道標浮かぶよ_君だけの心に
×
先回りの後悔はいらない_進んだその先に新しい道が創られてく_君にしか見えない
×
megumi
×
僕は恋の歌にはあまり興味を持ってない
×
「結婚生活感」のある歌詞
→
人生に関する歌詞を集めて気に入ったフレーズをピックアップする
→
夢
×
peace_of_mind
×
心の平穏
×
アタラクシア
×
有森聡美
×
佐藤英敏
→
KUJIKENAIKARA!
→
サイボウズ
×
kintone
×
plurality
×
分散id
×
ブロードリスニング
×
polis
×
vess_card
×
eth_tokyo
×
tkgshn
×
plurality_tokyo
×
クリプト
×
stepn
×
dapps
×
ウォレット
×
soulbound_token
×
クラウドソーシング
×
ギグ・エコノミー
×
メンバーシップ型雇用
×
協働
×
vess
×
verifiable_credentials
×
職務履歴書
×
協働の可視化
×
plurality_tokyo_keynote_from_audrey_tang
×
retroactive_funding
→
MTG2023-04-24
→
lingr
×
ブースト会議
×
中間合宿
×
mattermost
×
2021未踏ジュニア
×
反転学習
×
実践的知識
×
act-iからact-xへ渡されたバトン
×
学会チャット
×
サイボウズ
×
kintone
×
実況スレ
×
実況スレッド
×
tsudaる
×
アテンション
→
発表並列チャット
→
怒り
×
有害
×
抽象度
×
理想と現実
×
ギャップ
×
理想
×
渇望
×
欲
×
苦しみ
×
抽象度高すぎ
×
3種類の怒りと有益さ
×
ニーバーの祈り
→
変えられるものに対する怒り
→
理想
×
最善
×
最良
→
理想的ではないが最善
→
創作の現実
×
未完
×
矜持
×
悪い完璧主義
×
理想
×
作品
→
理想がなくてはいい作品は作れない。だが高すぎると悪い作品すら作れない
→
技術評論社
×
エンジニアの学び方
×
サイボウズ
×
サイボウズ式
×
小崎_資広
×
コードを読む技術
×
締め切りがないと、到達しないすごく遠いゴールに向かって走ってしまう
×
続けられた理由
×
写経
×
同調圧力
×
継続
×
成果が残る小さい目標
×
資格試験
×
選別のためのフィルタ
×
知識の地図
×
光成_滋生
×
バグを突き止める技術
×
読む
×
一字一句
×
定義の理解
×
コストをかけられないなら認めちゃえばいい
×
u理論
×
出現する未来
×
u理論とアジャイル
×
続・エンジニアの学び方
→
続・エンジニアの学び方
→
正統的参加
×
周辺参加
×
二重組織
×
オープンソースコミュニティ
×
サイボウズ
×
取締役を社内公募
×
正統的周辺参加
→
二重組織と正統的周辺参加
→
sdgsデジタル社会推進機構
×
公共事業
×
デジタルソリューション
×
自治体業務改革
×
自治体dx推進手順書
×
庄司昌彦
×
神戸市
×
谷紘一郎
×
珠洲市
×
金田直之
×
サイボウズ
×
kintone
×
品川区役所
×
蒲原大輔
×
m-solution
×
一色恭輔
×
メールとexcelの統合
→
公共事業向けデジタルソリューションを活用した自治体業務改革
→
scrapbox
×
scrapbox情報整理術
×
テロメア
×
scrapboxの哲学
×
知のコラボレーションツール
×
予測のリンクと不測のリンク不足
×
リモートワーク
×
自律分散型
×
パーマリンク
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
宮沢賢治
×
永久の未完成これ完成である
×
リンクは道
×
別途下書きなどしない
×
ScrapboxDrinkup
×
scrapboxdrinkup4
→
Scrapbox Drinkup 20180810
→
やりたいこと
×
時間が足りない
×
やりたい
×
解像度
×
新しい世界
×
対価を支払えるか
×
入手可能性
×
限られたリソース
×
知識
×
移転することが容易な知識
×
みずから創意工夫をこらしてはじめて会得できる
×
経験
×
実績
×
他者からの評価
×
やりたいのにやってない人
×
生活費
×
余裕資金
×
評価
×
ラットレース
×
レッドオーシャン
×
共有財
×
理想
→
やりたいことがたくさんあって時間が足りない
→
100人いたら100通りの働き方
×
サイボウズ
×
ワークスタイル変革
×
ワークスタイル
×
働き方
→
100人100通り
→
理想
×
理想の自分
×
理想と現実のギャップ
×
津波てんでんこ
×
二兎を追う者は一兎をも得ず
→
理想の自分に遅れる焦り
→
未踏ジュニア質問箱
×
目的意識
×
実現可能
×
役割分担
×
違和感
×
雑に始める
×
mitoujr-mentoring-tips
→
未踏ジュニアに落ちるプロジェクト
→
事後的
×
価値観が言語化
×
価値観の言語化
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
事後的に詳細化
→
事後的に価値観が言語化される
→
cumot2018
×
価値
×
価値観
×
言語化
×
事後的
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
事後的に価値観が言語化される
→
価値観の言語化
→
発言しやすい組織づくり
×
ビジョン
×
組織
×
立ち止まって議論しているだけではいけない
×
理想
→
ある方向に進む必要があるが、ある方向だけに進むとダメ
→
問題解決
×
理想
×
現状
×
問題解決方法
×
陳腐化
×
解決手法
→
現状が変化すると解決手法が陳腐化する
→
利益は残りカス
×
サイボウズ
→
御社のビジョンは「お金が第一」?
→
制約
×
回避
×
現状
×
理想
×
よく見ないで攻撃する
×
進む先に壁があることは進まない理由にはならない
→
制約の形状を調べる
→
体験過程と意味の創造
×
知識創造企業
×
seciモデル
×
サイボウズ
×
グループウェア
×
コミュニケーションの場
×
インタラクション
×
知識の創造
×
非同期的コミュニケーション
×
ビデオ会議
×
音声会話
×
フローとストック
→
思考の結節点2022-02-10
→
無力感
×
自己肯定感
×
現在
×
現実
×
ビジョン
×
理想
×
最強組織の法則
×
ポリシー制約
×
無意識に選択肢から除外
×
変化を妨げる力を分解する
→
理想と現実と無力感
→
(2.2.4.2)_missions_are_verbalized_bottom-up
×
(6.2.6)_summary_of_verbalization
×
(7.1.3.3)_we_can_only_connect_dots_looking_backwards
×
根のある価値観
×
日記2022-01-31
×
氷山モデル
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
iceberg_model
×
connecting_dots
→
価値観のボトムアップ言語化=氷山モデル=ConnectingDots
→
日記2022-01-31
×
静かな部屋のたとえ
×
氷山モデル
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
dyson_sphere_program
×
autonouts
→
日記2022-01-31log
→
サイボウズ
×
scrapbox_drinkup
×
ScrapboxDrinkup
×
scrapboxベストプラクティス
×
エンジニアの知的生産術
→
Scrapboxとのなれそめ
→
サイボウズ
×
scrapboxとマインドマップ
×
scrapboxベストプラクティス
×
wikiモード
×
kj法
×
incremental_reading
×
supermemo
×
リンク化
×
リゾーム
×
授業は体育
×
rakusai
×
htomine
×
姫ドラ
×
jishihara
×
masui
×
sushitecture
×
pastak
×
kanata
→
ScrapboxDrinkup
→
プラシーボ
×
能力
×
理想
×
バグ
×
主観的
×
ハック
×
人間のバグ
→
バグか能力か
→
サイボウズ
×
新結合
×
会社の中にないものを外の世界から引っ張ってきて結合
×
イノベーション
×
青野 慶久
×
経路依存性
×
知識獲得のために失敗リスクを増やす
×
社外からの知識獲得のジレンマ
×
組織への情報流入経路は2つある
×
パラレルワークは知識流入の機会
×
会社の境界と個人の評価
×
組織学習
×
組織の学習
×
組織の知識獲得
→
会社の中にないものを外の世界から引っ張ってきて結合
→
理想
×
達成可能
×
選択の余地
×
妥協
×
生産可能性フロンティア
×
あえて字のない絵
→
妥協の方法は複数ある
→
サイボウズ
×
選択する覚悟
×
100人100通り
×
自分自身の自立
×
自立
×
遅刻
×
コツコツ
×
サイボウズの人事制度
×
100人100通りの働き方
→
遅刻をコツコツ継続
→
立川_智也
×
キャリブレーション
×
ビジョン
×
mp
×
3人のレンガ職人
×
抽象概念
→
MP回復
→
道徳
×
系譜学
×
道徳の系譜
×
ニーチェ
×
中山_元
×
学問も信仰に依拠している
×
自己認識
×
認識の樹
×
アプリオリ
×
同情
×
道徳の危険性
×
道徳の歴史
×
読解
×
善と悪
×
良いと悪い
×
有用性
×
戦士
×
ルサンチマン
×
人間に倦むこと
×
弱き者の自己欺瞞
×
理想
→
道徳の系譜学
→
不確実性
×
okr
×
Will/Can/Must
×
アジャイルソフトウェア開発宣言
×
チームのことだけ、考えた
×
サイボウズ
×
チームワークあふれる社会
→
Will/Can/Mustとアジャイル
→
サイボウズ
×
市場原理
×
異動
×
個人の自由
×
人事異動
→
チーム間の異動は個人の自由
→
will
×
can
×
must
×
やりたいこと
×
できること
×
やるべきこと
×
チームのことだけ、考えた
×
リクルートのwill_can_must
×
やるべきことを決めるのは会社ではなく自分
→
Will/Can/Must
→
やりたい
×
やれる
×
やるべき
×
サイボウズ
×
モチベーション
×
リクルートのwill_can_must
×
会社というモンスター
×
やるべきことを決めるのは会社ではなく自分
×
選択
×
やるべきことの中から、やることを自分で選択する
×
覚悟
→
モチベーション創造メソッド
→
電子メール
×
サイボウズ
×
line
×
facebook_messenger
×
slack
×
slackのシングルチャンネルゲスト
×
kintoneのゲストスペース
×
メールワイズ
→
No-Emailワークスタイル
→
誤解
×
サイボウズ
×
取締役を社内公募
→
誤解を恐れずに行動して誤解される
→
サイボウズ
×
問題解決メソッド
→
サイボウズの問題解決メソッド
→
みんなのわがまま入門
×
サイボウズ
×
少数派の意見
×
未来予想
×
少数派
×
キャズム理論
→
少数派の意見は未来の先取り
→
kintone開発チーム
×
知識共有
×
学習の機会
×
フロー効率
×
リモート
×
在宅
×
属人化
×
楽しさ
×
安心感
×
モブプログラミング
×
サイボウズ
×
働き方
×
モブプロ
×
ペアプロ
×
ペアプログラミング
→
なぜモブプロをやってるのか?
→
問題は理想と現実のギャップ
×
問題
×
目標
×
現状
×
差異
×
問題解決
×
理想
×
現実
×
ギャップ
×
kpt
×
ハーバート・サイモン
×
意思決定の科学
×
あるべき姿
×
問題解決大全
×
悪構造問題
×
問題表示
→
ハーバート・サイモンの問題解決
→
サイボウズ
×
グループウェアで世界一
×
チームワークあふれる社会
×
ビジョン
×
グループウェア
×
人工物
×
チームワーク
×
インタラクション
×
生産性
→
ビジョンの変化
→
灘校土曜講座2014
×
理想と現実のギャップ
×
問題
×
理想
×
現実
×
ギャップ
×
ハーバート・サイモンの問題解決
→
問題は理想と現実のギャップ
→
「面白い」のkj法
×
面白い
×
パラレルワーク
×
サイボウズ
→
サイボウズが面白い
→
人手不足
×
人口ピラミッド
×
企業文化
×
サイボウズ
→
人手不足が変える日本の企業文化
→
なんでも書こう
×
余計なことを書くな
×
サイボウズ
×
多様性
×
チームワークあふれる社会
×
下書きを公開する
→
なんでも書こう文化と余計なことを書くな文化
→
サイボウズ
×
実況スレ
×
実況スレッド
×
tsudaる
→
学会チャット
→
自由
×
自立
×
サイボウズ
×
選択肢
×
責任
×
自律
×
覚悟
×
依存
→
自由と自立
→
現状満足
×
現状
×
満足
×
不満の認知
×
現状不満
×
理想
×
言語化
×
モヤモヤ
×
次のアクション
×
next_action
→
現状満足2
→
ティール
×
アジャイル
×
目的
×
理想
×
真摯
×
天野_祐介
×
サイボウズ
×
手段の目的化
×
事後的
×
デザインパターン
×
家族的類似性
×
真摯さ
→
理想に向かって真摯に活動した結果備える性質
→
current_reality_tree
×
問題解決大全
×
悪循環ループ
×
未来分析ツリー
×
現状
×
理想
×
ゴールドラット
×
ゴールドラット博士の論理思考プロセス
×
十分な原因
×
十分条件
×
必要条件
×
加算的原因
×
別の原因
→
現状分析ツリー
→
問題解決大全
×
制約
×
現状
×
理想
×
行動
×
新qcの七つ道具
→
過程決定計画図
→
問題解決
×
奇跡
×
質問
×
問題解決大全
×
理想
×
proモデル
→
ミラクル・クエスチョン
→
理想
×
定性的
×
チームのことだけ、考えた
×
誤ったkpi設定
×
定量化
×
共感
×
やる気
×
多様性
×
ドラッカー
×
社会的な事象のなかで真に意味のあるものは定量化になじまない
×
目標設定の罠
×
測定しやすいものを選ぶバイアス
×
ターゲット
×
バリュー
×
抽象的な言葉
→
理想を定性的に表現する
→
現実
×
理想
×
ギャップ
×
ギャップを埋める方法
×
改善
×
直すべきところ
→
直すべきところの3パターン
→
勉強は仕事ではない
×
企業文化
×
サイボウズ
→
「勉強は仕事ではない」とは限らない
→
3人のレンガ職人
→
イソップ
→
webサービス
×
インターネット
×
サイボウズ
→
インターネットを介さなないWebサービス
→
農協
×
サイボウズ
→
農協×サイボウズ
→
ちょいデキ!
×
部下の哲学
×
上司よりも大きな部下になれ
×
成功の法則−松下幸之助はなぜ成功したのか
×
熱意・誠実・素直
×
論理アタマの作り方
×
ロジカルシンキング
×
コトラーのマーケティング入門
×
顧客中心主義
×
ビジョナリーカンパニー2_飛躍の法則
×
誰をバスに乗せるか
×
チームのことだけ、考えた
×
会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。
×
青野慶久
→
青野 慶久
→
焦燥感
×
自己顕示欲
×
現実
×
理想
×
自分のあるべき姿
×
現実と理想のギャップ
×
ギャップ
×
達成
×
進むべき方向
×
ゴールが遠い
→
焦燥感の原因は自己顕示欲
→
サイボウズ
×
公明正大
×
情報共有
×
オープンな議論
×
グループウェア
×
平等
×
同調圧力
×
善の定義
×
離脱・発言・忠誠
→
公明正大+グループウェア
→
サイボウズ
×
給与交渉
×
雇用流動性
×
家族主義
×
メンバーシップ的雇用
×
給与評価
×
市場評価
×
交渉相手は敵ではない
×
顕名
×
心理的安全
×
会社に対する信頼
→
サイボウズの給与交渉戦
→
人生の目的
×
徐々に明確化
×
抽象化
×
エンジニアの知的生産術
×
価値観はボトムアップに言語化される
×
目的の明確化
→
人生の目的は日常タスクの抽象化で作る
→
知的生産術
×
知的生産
×
サイボウズ
×
京都大学サマーデザインスクール
×
首都大学東京
×
川喜田_二郎
×
発想法
×
コーディングを支える技術
×
kj法
×
比較
×
目的
×
目的に注目
×
エンジニアの知的生産術_著者公式ページ
→
エンジニアの知的生産術 この本の目的
→
学ぶべきこと
×
正解
×
トップダウン
×
リーン・スタートアップ
×
シングルループ
×
アージリス
×
学習する組織
×
u理論
×
固定観念
×
voj
×
自己変革
×
発達指向型組織
×
サイボウズ
×
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
×
中土井僚
→
発達指向型組織
→
川喜田_二郎
×
知の探検学
×
サイボウズ
→
公明正大
→
伊那食品工業
×
塚越寛
×
カイゼン
×
快適
×
proモデル
×
サイボウズ
→
カイゼンより快適
"
Engineer's way of creating knowledge
" the English version of my book is now available on
[Engineer's way of creating knowledge]
(C)NISHIO Hirokazu / Converted from
[Scrapbox]
at
11/23/2025, 4:41:44 PM
[Edit]