>人的ネットワーク構築アルゴリズムを使って、多くの小さなグループ(コミュニティ)を作ることができます。
>分散して誕生したコミュニティが、部分的にメンバーを共有し、メンバーの関心によってつながり合うこともあります。
>人材濃縮アルゴリズムも必要であり、良い人材が集中した「濃度の高いコミュニティ」が形成されることもあります。
>ただし、互恵的コミュニティには選択肢Bを選ぶ人もいるため、注意する必要があります。
>この考え方に対して「うらぎり」とか「詐欺師」とか「共感能力のないサイコパス」とか「利己主義者」とか、様々なネガティブなレッテル貼りが行われがちだがそれは問題の解決につながらない。
